Waterstones, um Mitarbeiter im jüngsten Schlag auf die Straße zu entlassen

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Die Kette machte keinen Hinweis auf Ladenschließungen(Bild: Lesen Sie weiter)



Waterstones wird sich von vielen Mitarbeitern der Zentrale trennen, da es das neueste in einer langen Liste von Unternehmen ist, die Mitarbeiter nach Covid-19 entlassen.



Die Buchkette sagte, sie habe begonnen, sich mit Mitarbeitern in ihrem Hauptsitz in Piccadilly zu beraten, weigerte sich jedoch zu sagen, wie viele Arbeitnehmer betroffen sind.



Waterstones verlegte seinen Hauptsitz im Jahr 2012 an den Standort, um sowohl seinen Kunden als auch den nahegelegenen Verlagen der verkauften Bücher näher zu sein.

In einer Erklärung vom Mittwoch hieß es, das Unternehmen müsse trotz einer starken Leistung im Online-Verkauf die Kosten senken, nachdem die Geschäfte monatelang nicht öffnen konnten.

Darin heißt es: „Mit großem Bedauern wird Waterstones eine Reihe von Entlassungen in der Zentrale vornehmen und befindet sich derzeit in Absprache mit denjenigen, deren Funktionen in Piccadilly betroffen sind.



Die Buchkette sagte, dass die Mitarbeiter in ihrer Londoner Zentrale von Entlassungen bedroht sind (Bild: ABENDGAZETTE)

'Dies ist Teil einer Reihe von Maßnahmen, die unternommen wurden, um die Gemeinkosten des Geschäfts an das jetzt erzielte Umsatzniveau anzupassen.



„Waterstones hat alle seine Geschäfte wiedereröffnet, mit Ausnahme einer kleinen Anzahl, die dies aufgrund der Umstände nicht praktikabel macht.

„Wie bei fast allen Einzelhändlern in der Hauptstraße sind die Verkäufe niedriger als vor der Pandemie, insbesondere in unseren Geschäften in der Innenstadt.

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'Trotz der starken Online-Performance von Waterstones.com , ist es notwendig, die Kostenbasis des Geschäfts zu reduzieren, um die neue Realität unseres gesamten Handels widerzuspiegeln.'

Hunderttausende Arbeitsplätze sind während der Coronavirus-Pandemie verloren gegangen, Experten befürchten, dass weitere Tausende hinzukommen könnten.

Am Dienstag warnte das National Institute of Economic and Social Research (NIESR), dass die Arbeitslosigkeit rund 10 % der britischen Arbeitskräfte treffen könnte.

Es forderte die Regierung auf, das Urlaubsprogramm zu verlängern, das mehr als neun Millionen Arbeitsplätze im ganzen Land unterstützt.

Die Regelung soll im August auslaufen und im Oktober auslaufen. Das Finanzministerium hat Unternehmen, die beurlaubte Mitarbeiter zurückbringen, einen einmaligen Bonus von 1.000 Pfund versprochen.

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