Feiertage 2019: Wann ist der nächste Feiertag?

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Während wir uns alle wieder an die Arbeit machen, sind Sie vielleicht schon in Gedanken, wann Sie das nächste Mal eine Pause einlegen können.

Das Vereinigte Königreich hat acht jährliche Feiertage in England und Wales, neun in Schottland und 10 in Nordirland.

Es gibt die üblichen Neujahrs-, Weihnachts- und Ostertermine sowie die ungeraden Feiertage im Mai und im August, auf die Sie sich vorbereiten und vielleicht an einen schönen Ort aufbrechen können.

Also hol das Tagebuch raus, schreibe es auf und plane für die letzten Feiertage des Jahres 2019.

Wann ist der nächste Feiertag?

Leider ist der größte Teil des Feiertagsspaßes Ende August vorbei, mit dem letzten vor Weihnachten, der an diesem Wochenende in den Kalender fällt: Montag, 26. August 2019.

Danach müssen Sie bis Weihnachten warten, bevor Sie Ihre nächste Charge erhalten, also stellen Sie sicher, dass Sie diesen letzten zusätzlichen freien Tag des Jahres mit Bedacht verbringen.

Vollständige Liste der Feiertage 2019

Neujahr: Dienstag, 1. Januar

Neujahrsfeiertag: Mittwoch, 2. Januar (Schottland)

St. Patrick's Day: Montag, 18. März (Nordirland)

Karfreitag: Freitag, 19. April

Ostermontag: Montag, 22. April (England, Wales und Nordirland)

Feiertag Anfang Mai: Montag, 6. Mai

Frühlingsfeiertag: Montag, 27. Mai

Schlacht am Boyne: Freitag, 12. Juli (Nordirland)

Feiertag im Sommer: Montag, 5. August (Schottland)

Feiertag im Sommer: Montag, 26. August (England, Wales und Nordirland)

Andreastag: Montag, 2. Dezember (Schottland)

Weihnachtstag: Mittwoch, 25. Dezember

2. Weihnachtsfeiertag: Donnerstag, 26. Dezember

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Feiertag im August 2019

Werden Sie für die Arbeit an einem Feiertag bezahlt?

Sie können bezahlten Urlaub für einen Feiertag bekommen, aber es liegt am Arbeitgeber.

Wenn Ihr Arbeitsplatz geschlossen ist, können Sie dies als Teil Ihres Urlaubsanspruchs ausweisen.

Andere Arbeitgeber geben sie ab und bezahlen sie zusätzlich zu Ihrem Anspruch.

Sie können sie vom Jahresurlaub abziehen lassen, als zusätzlichen Urlaub anrechnen lassen oder müssen arbeiten, aber die Tage auf Ihr Urlaubsgeld anrechnen lassen.

Am besten checken Sie Ihren Vertrag.